會議指出，2022年我們將迎來黨的二十大勝利召開，2022年也是國企改革三年行動方案的收官之年，是基層黨建三年行動計劃的第二年，做好今年黨的建設、組織工作意義重大，責任重大。集團公司組工和黨務工作者要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞市委第十二次黨代會部署的干部隊伍“三大行動”、基層黨建“四項工程”、人才工作“五項計劃”，不斷推進集團公司黨的建設和組織工作提質增效。一是黨建工作要增強創(chuàng)新性。圍繞“全覆蓋、有側重、抓落實、創(chuàng)品牌”，夯實黨建基礎，建立集團公司基層黨建項目庫，推動“一企一品牌”實施黨建品牌創(chuàng)優(yōu)，不斷探索企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。二是政治工作要增強針對性。要推廣黨史學習教育的好經驗、好做法，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論凝心聚魂；要結合集團公司各項改革改制發(fā)展工作，把握正確輿論導向，以人為本，深化教育，求實創(chuàng)新。三是人事工作要增強原則性。組工干部要按照“政治上絕對可靠，對黨絕對忠誠”要求，加強黨性修養(yǎng)；要努力鉆研業(yè)務，成為本職工作的行家里手；要提高創(chuàng)新能力，善于發(fā)現(xiàn)和總結工作中取得的經驗，并提煉升華為規(guī)律性的認識，通過理論創(chuàng)新不斷推動工作創(chuàng)新。

會上，與會人員就2021年度工資總額清算、2022年度績效考核、基層黨建項目庫等工作進行了交流討論。